Sciences Économiques et Sociales > Les Inégalités Sociales > La Mobilité Sociale > Définition et types de mobilité sociale (intergénérationnelle, intragénérationnelle, structurelle, individuelle)

Comprendre la Mobilité Sociale et ses Différentes Formes

Explorez les différentes formes de mobilité sociale (intergénérationnelle, intragénérationnelle, structurelle et individuelle) avec des exemples concrets pour une compréhension approfondie.

Qu'est-ce que la Mobilité Sociale ?

La mobilité sociale désigne le changement de position sociale d'un individu ou d'un groupe d'individus au sein de la société. Ce changement peut se faire de différentes manières et sur différentes échelles de temps. En d'autres termes, il s'agit de la capacité d'une personne à monter ou descendre l'échelle sociale par rapport à sa famille d'origine ou au cours de sa propre vie. La mobilité sociale est un indicateur important de l'égalité des chances et de la fluidité sociale dans une société. Elle reflète la mesure dans laquelle les individus peuvent progresser ou régresser socialement en fonction de leurs mérites, de leurs efforts, et des opportunités qui leur sont offertes, plutôt qu'en fonction de leur origine sociale.

Mobilité Intergénérationnelle

La mobilité intergénérationnelle compare la position sociale d'un individu à celle de ses parents. On parle de mobilité ascendante si l'enfant atteint une position sociale supérieure à celle de ses parents (par exemple, un enfant d'ouvrier qui devient cadre supérieur). On parle de mobilité descendante si l'enfant atteint une position sociale inférieure à celle de ses parents (par exemple, un enfant de cadre supérieur qui devient employé). L'absence de mobilité est appelée reproduction sociale: l'enfant occupe la même position sociale que ses parents.

Exemple : Un enfant dont les parents étaient agriculteurs devient médecin. C'est un cas de mobilité intergénérationnelle ascendante.

Mobilité Intragénérationnelle

La mobilité intragénérationnelle se réfère aux changements de position sociale qu'un individu connaît au cours de sa propre vie active. Cela peut impliquer des promotions, des changements de carrière, ou encore des périodes de chômage et de précarité.

Exemple : Un employé de bureau qui, après plusieurs années et formations, devient directeur d'une entreprise. C'est un cas de mobilité intragénérationnelle ascendante.

Mobilité Structurelle

La mobilité structurelle est due aux transformations de la structure économique et sociale d'un pays. Ces transformations créent de nouvelles opportunités et/ou suppriment des emplois dans certains secteurs, entraînant ainsi des mouvements de population vers d'autres professions.

Exemple : La diminution du nombre d'agriculteurs due à la mécanisation de l'agriculture a entraîné une mobilité structurelle vers les secteurs industriels et tertiaires.

Mobilité Individuelle

La mobilité individuelle est la part de la mobilité sociale qui n'est pas expliquée par les changements structurels de l'économie. Elle dépend des caractéristiques propres à chaque individu (ses compétences, ses efforts, son éducation, etc.) et des discriminations dont il peut être victime.

Exemple : Deux personnes issues du même milieu social peuvent avoir des trajectoires différentes en raison de leurs différences de motivation ou d'accès à l'éducation.

Ce qu'il faut retenir

  • Mobilité sociale : Changement de position sociale d'un individu ou d'un groupe dans la société.
  • Mobilité intergénérationnelle : Comparaison de la position sociale d'un individu à celle de ses parents.
  • Mobilité intragénérationnelle : Changements de position sociale d'un individu au cours de sa vie active.
  • Mobilité structurelle : Mobilité due aux transformations de la structure économique et sociale.
  • Mobilité individuelle : Mobilité dépendant des caractéristiques propres à chaque individu.
Comprendre ces différentes formes de mobilité est essentiel pour analyser les inégalités sociales et les enjeux d'égalité des chances.

FAQ

  • Comment mesurer la mobilité sociale ?

    La mobilité sociale peut être mesurée à l'aide de différents indicateurs, tels que les tables de mobilité sociale qui comparent les positions sociales des parents et de leurs enfants, ou les coefficients de corrélation qui mesurent le degré de liaison entre les positions sociales des différentes générations.
  • Quels sont les facteurs qui favorisent la mobilité sociale ?

    L'accès à une éducation de qualité, la lutte contre les discriminations, la mise en place de politiques publiques favorisant l'égalité des chances, et une économie dynamique créatrice d'emplois sont autant de facteurs qui peuvent favoriser la mobilité sociale.