Anglais > Vocabulaire Anglais par Thème > Le Monde du Travail (The World of Work) > Les conditions de travail (working conditions)
Conditions de travail en anglais : Vocabulaire essentiel pour le lycée
Apprenez le vocabulaire anglais indispensable pour parler des conditions de travail. Ce guide complet, conçu pour les lycéens, aborde les aspects clés tels que la sécurité, les avantages sociaux et l'équilibre vie privée-vie professionnelle.
Vocabulaire de base
Working conditions (Conditions de travail) : Terme général désignant l'environnement et les modalités dans lesquels un employé effectue son travail.
Salary (Salaire) : La rémunération fixe reçue régulièrement pour un travail.
Wage (Salaire horaire) : La rémunération basée sur le nombre d'heures travaillées.
Benefits (Avantages) : Avantages supplémentaires offerts par l'employeur, tels que l'assurance maladie, les congés payés, etc.
Healthcare (Soins de santé) : Couverture médicale fournie par l'employeur ou à laquelle l'employé contribue.
Paid leave (Congés payés) : Jours de congé rémunérés, incluant les vacances et les jours fériés.
Sick leave (Congés maladie) : Jours de congé rémunérés pour cause de maladie.
Pension (Retraite) : Régime d'épargne pour la retraite auquel l'employeur et/ou l'employé contribuent.
La sécurité au travail
La sécurité au travail est primordiale. Voici quelques termes importants :
Safety (Sécurité) : L'état d'être protégé contre le danger ou les risques.
Hazard (Danger) : Une source potentielle de dommage ou de blessure.
Risk (Risque) : La probabilité qu'un danger cause un dommage.
Protective equipment (Équipement de protection) : Équipement porté pour protéger contre les dangers, comme les casques, les gants, etc. (Ex : hard hat, gloves, safety goggles).
Workplace safety (Sécurité au travail) : Mesures prises pour assurer la sécurité des employés.
To file a safety complaint (Déposer une plainte relative à la sécurité) : Signaler un problème de sécurité à son employeur ou aux autorités compétentes.
To report an accident (Signaler un accident) : Informer de la survenue d'un accident de travail.
L'équilibre vie privée-vie professionnelle
De plus en plus d'entreprises mettent l'accent sur l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle de leurs employés :
Work-life balance (Équilibre vie privée-vie professionnelle) : La capacité de concilier les responsabilités professionnelles et personnelles.
Flexible working (Travail flexible) : Arrangements de travail qui permettent aux employés de choisir leurs horaires ou leur lieu de travail.
Remote work (Télétravail) : Travailler en dehors du bureau, généralement à domicile.
Parental leave (Congé parental) : Congé accordé aux parents après la naissance ou l'adoption d'un enfant.
Burnout (Épuisement professionnel) : État d'épuisement physique, émotionnel et mental causé par un stress professionnel prolongé.
Conditions de travail positives vs. négatives
Il est essentiel de connaître le vocabulaire pour décrire les bonnes et les mauvaises conditions de travail :
Conditions positives :
Fair wages (Salaires équitables)
Safe environment (Environnement sûr)
Supportive management (Management de soutien)
Opportunities for growth (Opportunités de croissance)
Positive work atmosphere (Ambiance de travail positive)
Conditions négatives :
Low pay (Bas salaire)
Unsafe conditions (Conditions dangereuses)
Bullying (Harcèlement)
Discrimination (Discrimination)
Excessive workload (Charge de travail excessive)
Décrire les conditions de travail dans un entretien
Lors d'un entretien d'embauche, vous pourriez être amené(e) à discuter des conditions de travail souhaitées ou à évaluer celles offertes. Voici quelques phrases utiles :
"I am looking for a company that values work-life balance." (Je recherche une entreprise qui valorise l'équilibre vie privée-vie professionnelle.)
"What measures do you take to ensure employee safety?" (Quelles mesures prenez-vous pour assurer la sécurité des employés ?)
"I am interested in knowing more about the benefits package." (Je suis intéressé(e) d'en savoir plus sur les avantages sociaux.)
"What opportunities are there for professional development?" (Quelles sont les opportunités de développement professionnel ?)
"I am concerned about the company's approach to employee burnout" (Je suis préoccupé par l'approche de l'entreprise concernant l'épuisement professionnel des employés.)
Ce qu'il faut retenir
Les conditions de travail englobent l'environnement, les salaires, les avantages, la sécurité et l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Maîtriser le vocabulaire anglais associé permet de comprendre et de discuter de ces aspects essentiels dans le monde du travail. Voici les points clés :
FAQ
-
Quelle est la différence entre 'salary' et 'wage' ?
'Salary' est un salaire fixe versé régulièrement (mensuellement ou annuellement), tandis que 'wage' est un salaire horaire, basé sur le nombre d'heures travaillées. -
Qu'est-ce que le 'burnout' ?
Le 'burnout' est un état d'épuisement professionnel caractérisé par un sentiment de fatigue intense, de perte de motivation et de cynisme. Il est souvent causé par un stress professionnel chronique. -
Pourquoi est-il important de connaître le vocabulaire des conditions de travail en anglais ?
La maîtrise de ce vocabulaire est essentielle pour comprendre les offres d'emploi, négocier ses conditions de travail, et se faire comprendre dans un environnement professionnel international. Cela permet également de mieux défendre ses droits en tant qu'employé.